结论：工人因工地务工不给工资而采取拉电线的行为，通常是违法的，并且可能面临法律责任。我建议工人们通过合法途径来维护自己的权益。
分析说明：
拉电线行为的违法性：
- 拉电线行为可能构成对工地财产权的侵犯，如果电线属于工地或他人的财产，未经允许擅自拉断或损坏，将可能面临民事赔偿甚至刑事责任。
- 拉电线还可能危及公共安全，如果因此导致电力中断或引发火灾等安全事故，行为人将可能承担更严重的法律责任。
工资纠纷的合法解决途径：
- 协商：工人们可以首先尝试与雇主进行协商，寻求工资支付的解决方案。
- 投诉：如果协商无果，工人们可以向当地的劳动监察部门投诉，请求政府介入调查并协调解决。
- 仲裁或诉讼：工人们还可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。
法律后果的考量：
- 如果工人们选择拉电线等非法手段来维权，不仅可能无法解决问题，还可能因此面临法律制裁，包括罚款、拘留甚至刑事责任。
- 相比之下，通过合法途径维权虽然可能需要一定的时间和精力，但更有可能获得公正的结果，并且不会面临法律风险。
行动建议：
- 保持冷静和理性：面对工资纠纷，工人们应保持冷静和理性，避免采取过激或非法的行为。
- 收集证据：工人们应尽可能收集与工资纠纷相关的证据，如工作合同、工资单、考勤记录等，以便在协商、投诉或诉讼过程中证明自己的权益。
- 寻求法律援助：如果工人们不熟悉法律程序或觉得自己无法有效维权，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以获得更专业的指导和帮助。
后续思考依据：
- 在处理工资纠纷时，工人们应了解并遵守相关法律法规，确保自己的行为合法合规。
- 通过合法途径维权不仅有助于保护自己的权益，也有助于维护社会的法治秩序和公平正义。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。