被告人脱逃后又犯罪，若其原身份为劳改犯，则除按原判刑期执行外，还需对其脱逃行为及新犯罪行为分别进行处罚。具体分析如下：

一. 对脱逃行为的处罚

• 根据全国人民代表大会常务委员会《关于处理逃跑或者重新犯罪的劳改犯和劳教人员的决定》（该决定虽已废止，但其原则性规定在后续法律中有所体现），劳改犯逃跑的，除按原判刑期执行外，还需加处刑罚。这一原则在现行法律中仍有所体现，即脱逃行为本身会构成脱逃罪，需依法追究刑事责任。

二. 对新犯罪行为的处罚

• 被告人脱逃后又犯罪的，对于其新犯罪行为，应根据具体犯罪的性质、情节等依法进行处罚。若新犯罪行为构成渎职罪（如玩忽职守罪、滥用职权罪等），则应按渎职罪的法律规定从重或加重处罚。

三. 综合处理

• 在处理被告人脱逃后又犯罪的情况时，应综合考虑其脱逃行为和新犯罪行为的性质、情节、社会危害程度等因素，依法进行数罪并罚。即先对脱逃行为进行定罪量刑，再对新犯罪行为进行定罪量刑，最后根据数罪并罚的原则决定执行的刑罚。

四. 特殊规定

• 需要注意的是，若被告人原身份为劳教人员或劳改犯，在脱逃后又犯罪的，还可能面临其他特殊的处罚措施，如注销城市户口、留场就业等（这些特殊措施需根据具体法律规定及案件情况来确定）。

我建议，在处理此类案件时，应详细审查被告人的犯罪历史、脱逃情况及新犯罪行为的性质、情节等，确保依法、公正地进行处罚。同时，也需关注被告人的人权保障，确保处罚的合理性与合法性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。