针对您提出的“老板要求工伤二次评级怎么办”的问题，以下是我为您提供的清晰、详细、有深度的解答：
首先，需要明确的是，工伤二次评级，即劳动能力再次鉴定，是当工伤职工或其用人单位对初次鉴定结论不服时，可以依法向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请的程序。
一、申请条件与流程
申请条件：
- 工伤职工或其用人单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论不服。
- 申请需在收到初次鉴定结论之日起15日内提出。
申请材料：
- 单位或个人需提供社会保障卡或居民身份证。
- 再次鉴定申请书。
- 劳动能力鉴定申请表。
- 初次（复查）鉴定结论书（如无法通过数据共享获取，需提供原件）。
- 劳动能力鉴定文书送达回证。
- 《认定工伤决定书》（如无法通过数据共享获取，需提供原件）。
- 工伤职工的居民身份证或社会保障卡等有效身份证明。
申请流程：
- 网上申请：单位或个人可选择“互联网电脑端”或“手机端”服务渠道进行申请。需网上录入并生成业务申请单，上传附件材料扫描件，单位还需电子签章后网上提交。
- 窗口申请：单位或个人也可选择到大厅进行窗口申请。需携带相关纸质材料到大厅排队叫号后到综合窗口提交。
二、办理时限与结果
办理时限：
- 受理时限通常为1个工作日（具体时限可能因地区而异，请以当地规定为准）。
- 鉴定与决定时限可能较长，需根据当地劳动能力鉴定委员会的工作安排和流程来确定。
办理结果：
- 如材料齐全且符合要求，劳动能力鉴定委员会将予以受理，并安排专家组进行再次鉴定。
- 鉴定完成后，劳动能力鉴定委员会将提出鉴定意见，并作为后续工伤待遇等处理的依据。
三、注意事项
- 及时申请：请务必在收到初次鉴定结论之日起15日内提出再次鉴定申请，以免错过申请时限。
- 准备充分：在申请前，请确保已准备好所有必要的申请材料，并确保材料的真实性和完整性。
- 关注进展：在申请过程中，可通过网上查询或电话查询等方式关注申请的进展情况。
四、针对老板要求
如果老板要求您进行工伤二次评级，您可以：
- 与老板沟通：了解老板提出此要求的具体原因和期望，以便更好地准备和应对。
- 遵循流程：按照上述申请条件和流程，及时、准确地提交再次鉴定申请。
- 保持沟通：在申请过程中，与老板保持沟通，及时汇报申请的进展情况和可能遇到的问题。
希望以上解答能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。