针对您提出的“民工工资不真实申请了劳动仲裁怎么办”这一问题，以下是我的详细分析和建议：
结论前置：
若已提交不真实的工资证据：您需要尽快与劳动仲裁委员会沟通，说明情况，并尝试撤回或更正不真实的证据。同时，准备好真实的工资证据以备后续使用。
若尚未提交证据或仲裁尚未开始：您应仔细核对工资证据，确保其真实性和准确性。如有必要，可以寻求专业人士的帮助来审核和准备证据。
详细分析：
关于已提交不真实工资证据的情况：
法律后果：提交不真实的证据可能会影响您的仲裁请求，甚至可能导致您承担一定的法律责任，如被罚款或面临其他法律制裁。
应对措施：
关于尚未提交证据或仲裁尚未开始的情况：
核对证据：在提交证据前，务必仔细核对工资证据的真实性和准确性。确保所有证据都是合法、有效且真实的。
寻求专业帮助：如果您对工资证据的准备或审核存在疑问，可以寻求专业律师或法律工作者的帮助。他们可以提供专业的法律意见和指导，帮助您更好地准备和提交证据。
了解仲裁流程：在申请劳动仲裁前，了解仲裁流程和相关规定也是非常重要的。这有助于您更好地准备仲裁请求和证据，提高仲裁的成功率。
额外建议：
保持沟通：在整个仲裁过程中，保持与劳动仲裁委员会和相关方的沟通是非常重要的。及时了解仲裁进展和结果，有助于您更好地应对后续情况。
遵守法律：无论在任何情况下，都应遵守法律法规和仲裁规定。不要试图通过不正当手段来影响仲裁结果，否则可能会面临更严重的法律后果。
如果您在劳动仲裁过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。作为专业律师，我专注于婚姻家庭和劳动纠纷领域，可以为您提供专业的法律意见和指导。