针对您提出的“事业编工人身份贪污过追诉期了会被开除公职吗”这一问题，我的分析如下：
关于追诉期：
- 追诉期，即刑事案件的追诉时效，是指刑法规定的，对犯罪人进行刑事追诉的有效期限。在此期限内，司法机关有权追诉；超过了此期限，司法机关就不能再行追诉。
- 贪污罪的追诉期根据贪污数额的大小有所不同，数额较大、巨大或特别巨大的，追诉期分别为五年、十年或十五年，甚至可能不受追诉期限的限制（如数额特别巨大且使国家和人民利益遭受特别重大损失的）。
- 如果贪污行为已经过了追诉期，那么从法律上讲，该行为将不再被追究刑事责任。
关于开除公职：
- 开除公职是一种行政处分，通常针对的是违反国家法律法规、严重违反单位规章制度或职业道德的公职人员。
- 对于事业编工人而言，如果其贪污行为被查实且情节严重，即使已经过了追诉期，单位仍有可能根据其内部规章制度或相关法律法规，对其作出开除公职的决定。但这一决定并非基于刑事追诉，而是基于行政管理和纪律处分。
- 然而，如果贪污行为已经过了追诉期，且单位在追诉期内未发现或未采取相应措施，那么从法律程序上讲，单位可能无法再以贪污为由直接开除公职（除非有明确的内部规章制度规定且该规定不违反法律法规）。但单位仍可能基于其他原因（如严重违反单位规章制度、职业道德等）对员工进行处分。
综合分析：
- 贪污行为过了追诉期，并不意味着该行为就完全“没事”了。从法律责任上讲，虽然不再追究刑事责任，但可能仍需承担其他法律后果（如民事赔偿、行政处分等）。
- 对于事业编工人而言，是否会被开除公职取决于多个因素，包括但不限于贪污行为的严重程度、单位内部规章制度、相关法律法规以及追诉期是否已过等。
- 如果贪污行为已经过了追诉期，且单位在追诉期内未发现或未采取相应措施，那么单位直接以贪污为由开除公职的可能性会降低。但单位仍可能基于其他合法原因对员工进行处分。
结论：事业编工人身份贪污过追诉期了，并不一定会被开除公职。这取决于多个因素的综合考量。如果您或您身边的人面临类似情况，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。同时，也请注意遵守国家法律法规和单位规章制度，避免发生类似违法行为。如有任何法律问题，欢迎直接向我咨询。