核心前提：您在单位上班时胯骨摔裂，这很可能构成工伤。
针对您的问题，以下是我的详细解答：
工伤认定：
- 首先，您需要尽快向单位报告此次事故，并要求单位协助您进行工伤认定。工伤认定是获得工伤赔偿的前提，通常由当地的社会保险行政部门负责。
- 在申请工伤认定时，您需要提供相关的医疗证明、事故报告等材料，以证明您的伤害是在工作过程中发生的。
赔偿项目：
- 如果工伤认定成功，您将有权获得一系列的工伤赔偿，包括但不限于：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费以及一次性伤残补助金等。
- 具体赔偿项目和金额将根据您的伤残等级、工资水平以及当地的相关规定来确定。
赔偿流程：
- 在获得工伤认定后，您需要与单位协商赔偿事宜。如果单位同意赔偿，双方可以签订赔偿协议，并按照协议履行赔偿义务。
- 如果单位不同意赔偿或赔偿金额不合理，您可以向当地的社会保险行政部门或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁，甚至可以通过诉讼途径来维护自己的合法权益。
注意事项：
- 在处理工伤赔偿事宜时，请务必保留好所有相关的医疗证明、事故报告、工资单等证据材料，以便在需要时提供证明。
- 同时，建议您及时咨询专业的律师或法律机构，以获取更详细、更专业的法律建议和帮助。
如果您在处理工伤赔偿事宜过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供更详细、更专业的法律解答和建议。