针对您提出的问题，即工亡母亲领取抚恤金后被起诉不符合领取条件，需要退回已经领取的抚恤金，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，根据《中华人民共和国社会保险法》以及相关通知规定，对于不符合领取条件而多领、冒领或重复领取社会保险待遇（包括工伤保险待遇中的供养亲属抚恤金）的行为，社会保险经办机构有权进行核查，并要求领取人退回多领的部分。
在您的情况下，如果工亡母亲的亲属在领取抚恤金后，被发现不符合领取条件（例如，工亡职工的供养亲属抚恤金领取人年满18周岁且未完全丧失劳动能力、就业或参军、工亡职工配偶再婚、被他人或组织收养等情形），那么社会保险经办机构有权要求退回已经领取的抚恤金。
具体来说，退回抚恤金的流程可能包括以下几个步骤：
核查与通知：社会保险经办机构在发现不符合领取条件的情况后，会进行核查，并通知领取人或其亲属退回多领的抚恤金。
退回期限：领取人或其亲属应在收到通知后的规定期限内（如30日内）主动足额退回多领的抚恤金。这个期限可能因地区而异，具体以当地社会保险经办机构的要求为准。
法律责任：如果领取人或其亲属未在规定期限内退回多领的抚恤金，社会保险经办机构可能会采取进一步的法律措施，如列入“社会保险严重失信人名单”、处以罚款，甚至追究刑事责任（如果构成诈骗公私财物的行为）。
为了避免不必要的法律纠纷和经济损失，我建议您或工亡母亲的亲属：
主动配合：在收到社会保险经办机构的通知后，主动配合核查工作，并尽快退回多领的抚恤金。
了解政策：在领取抚恤金前，应详细了解相关政策规定，确保自己符合领取条件。
咨询专业人士：如果对政策规定或退回流程有疑问，可以咨询当地的社会保险经办机构或专业律师，以获取更准确的指导和帮助。
总之，对于不符合领取条件而多领的抚恤金，领取人或其亲属有义务主动退回。希望以上解答能够对您有所帮助。