关于合同章、公章、法人章是否可以由一人保管的问题，这主要取决于公司的内部管理制度和风险控制需求，而非法律的强制性规定。以下是从不同角度的分析：
法律无强制性规定：
- 根据我国相关法律法规，对于公司的公章、合同章和法人章是否能由同一个人保管，并没有明确的强制性要求。这意味着，从法律层面来看，这些印章可以由同一人保管，也可以由不同人分别保管。
公司内部管理制度：
- 尽管法律没有强制性规定，但公司通常会根据自身的规模、业务需求和内部控制等因素，制定印章的保管和使用制度。这些制度可能规定印章应由专人或特定部门负责保管，以确保印章的安全性和使用的规范性。
- 在一些公司中，为了分散风险和加强内部控制，可能会选择将公章、合同章和法人章分别交由不同的人员或部门保管。这样可以在一定程度上防止印章的滥用和不当使用。
风险控制与效率平衡：
- 将印章交由同一人保管可能会提高决策效率，特别是在紧急或重大业务场景中。然而，这也可能增加印章被滥用或不当使用的风险，因为一旦保管人出现问题，可能会对公司造成重大损失。
- 相反，将印章分别交由不同的人员或部门保管可以降低这种风险，但可能会在一定程度上影响决策效率。因此，公司需要在风险控制和效率之间找到平衡点。
实际操作建议：
- 对于规模较小、管理简单的公司，可以考虑将公章、合同章和法人章交由同一人保管，但应建立严格的印章使用和管理制度，确保印章的安全性和使用的规范性。
- 对于规模较大、管理复杂的公司，建议将印章分别交由不同的人员或部门保管，并制定详细的印章使用和管理流程，以加强内部控制和风险防范。
综上所述，合同章、公章、法人章是否可以由一人保管并没有明确的法律强制性规定，而是取决于公司的内部管理制度和风险控制需求。如果您在印章保管和使用方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。