针对您提出的“老板雇驾驶员喝醉了酒有事故驾驶员要担责任”这一问题，以下是我的详细解答：

1. 驾驶员的责任：

• 驾驶员作为直接行为人，酒后驾车本身是严重违反交通法规的行为，其对事故的发生存在重大过错。根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，酒后驾车不仅可能导致驾驶证被吊销、罚款等行政处罚，还可能因构成危险驾驶罪而面临刑事处罚。
• 在事故中，驾驶员应当对事故造成的损害承担主要赔偿责任，包括对受害者的人身损害赔偿（如医疗费、护理费、伤残赔偿金等）和财产损失赔偿。

2. 老板（雇主）的责任：

• 若老板明知驾驶员饮酒仍安排其开车，或者对驾驶员饮酒开车的行为存在管理上的过错（如未明确禁止驾驶员酒后驾车、未对驾驶员进行安全教育等），老板需承担相应的赔偿责任。因为老板对驾驶员的行为有监督和管理的义务，未尽到该义务导致事故发生，应承担一定责任。
• 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。因此，老板在承担赔偿责任后，有权向驾驶员进行追偿。

3. 可能存在的第三方责任：

• 若事故涉及到其他第三方（如其他车辆或行人），且第三方存在过错，也需根据其过错程度承担相应的责任。

4. 车辆维修责任的承担：

• 若驾驶员是在执行老板安排的工作任务过程中喝酒开车出事故，老板作为接受劳务一方，通常要承担一定责任。但如果驾驶员明知酒后不能驾车仍执意为之，存在重大故意或重大过失，驾驶员也需承担相应责任，此时可能双方按过错比例分担车辆维修费用。
• 若驾驶员并非在执行工作任务期间，而是出于个人原因酒后驾车出事故，那么一般由驾驶员自行承担车辆维修责任。

5. 法律建议：

• 对于驾驶员而言，应严格遵守交通法规，切勿酒后驾车。一旦发生事故，不仅可能面临法律责任，还可能对受害者造成无法挽回的伤害。
• 对于老板而言，应加强对驾驶员的管理和监督，明确禁止酒后驾车等违法行为，并定期对驾驶员进行安全教育和培训。
• 若发生事故，双方应积极配合相关部门的调查和处理工作，并根据事故责任认定结果承担相应的赔偿责任。

综上所述，驾驶员和老板在酒后驾车事故中均可能承担责任，具体责任划分需结合事故的具体情况由相关部门进行调查和认定。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。