针对您提出的“施工单位给甲方义务干活出现工亡没有施工合同谁来赔偿”的问题，以下是我的详细解答：
责任主体分析：
- 施工单位责任：尽管施工单位与甲方之间没有签订施工合同，但施工单位在实际工作中承担了施工任务，并因此发生了工亡事故。根据《工伤保险条例》及相关法律规定，施工单位作为用工单位，有义务为其员工（包括临时工、义务工等）提供安全的工作环境，并承担因工作原因导致的工伤赔偿责任。因此，施工单位是工亡赔偿的主要责任主体。
- 甲方责任：虽然甲方与施工单位之间没有签订施工合同，但甲方作为工程的受益方，如果其在工程过程中存在指示错误、提供不安全的工作条件等过错行为，且这些过错行为与工亡事故的发生有因果关系，那么甲方也可能需要承担一定的赔偿责任。不过，这需要根据具体案情和证据来判断。
赔偿依据与流程：
- 赔偿依据：工亡赔偿主要依据《工伤保险条例》进行。根据该条例，工亡职工的近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果施工单位未参加工伤保险，那么这些费用将由施工单位自行承担。
- 赔偿流程：首先，需要确认工亡职工与施工单位之间的劳动关系（尽管没有书面合同，但可以通过事实劳动关系来认定）。其次，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后，再向工伤保险基金或施工单位申请工亡赔偿。如果甲方存在过错，也可以考虑向甲方主张相应的赔偿责任。
特殊情况与建议：
- 特殊情况：如果工亡职工并非施工单位的正式员工，而是临时工、义务工或第三方派遣人员，那么赔偿责任的认定可能会更加复杂。此时，需要详细调查工亡职工与施工单位、甲方之间的法律关系，以及事故发生的具体原因和过程。
- 建议：在处理此类工亡赔偿案件时，建议施工单位和甲方都积极配合调查，提供相关证据和资料。同时，工亡职工的近亲属也可以寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的合法权益。
综上所述，施工单位作为用工单位，在工亡事故中通常需要承担主要的赔偿责任。而甲方是否需要承担责任，则需要根据具体案情和证据来判断。如果您或您的亲友遇到此类问题，可以直接向我咨询，我将为您提供专业的法律建议和帮助。