您好，关于您辞职后如何要回自己的证件这一问题，我可以给您提供一些详细的建议和步骤。
首先，您需要明确的是，在辞职时，您有权要求公司归还您所有的个人证件，包括但不限于身份证、学历证书、职业资格证书等。这些证件是您的个人财产，公司无权扣留。
具体步骤如下：
与公司沟通：
- 在您提出辞职后，应首先与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，明确表达您希望取回个人证件的意愿。
- 沟通时，要保持礼貌和坚定，说明这些证件对您的重要性，以及公司扣留证件可能给您带来的不便和风险。
了解公司政策：
- 有些公司可能有特定的流程或规定，关于员工离职后证件的归还。您可以询问公司是否有这样的政策，并了解具体的归还流程。
- 如果公司有明确的政策，您应按照政策要求进行操作，以确保顺利取回证件。
书面申请：
- 如果口头沟通无果，您可以考虑向公司提交一份书面申请，明确要求公司归还您的个人证件。
- 在申请中，应详细列出您希望取回的证件名称和数量，并说明取回的原因和紧迫性。
寻求法律帮助：
- 如果公司拒绝归还您的证件，或者您在沟通过程中遇到困难，您可以考虑寻求法律帮助。
- 您可以咨询当地的劳动法律师或劳动监察部门，了解您的权益和可行的法律途径。
保留证据：
- 在整个过程中，您应保留好所有与公司的沟通记录、书面申请等证据，以备不时之需。
额外建议：
- 在辞职前，您可以提前与公司沟通好证件的归还事宜，以避免离职后出现不必要的麻烦。
- 如果您担心公司会扣留您的证件，您可以在辞职前将重要证件的复印件或扫描件备份保存，以备不时之需。
总之，要回自己的证件是您的合法权益，您有权要求公司归还。在沟通过程中，要保持礼貌和坚定，同时了解公司的政策和流程，必要时可以寻求法律帮助。希望这些建议能对您有所帮助。