关于“雇主责任险保险公司能否同时做被告”的问题，这确实是一个涉及法律程序和保险责任的重要议题。下面，我将从法律角度和实际操作层面，为您详细解答。

首先，从法律角度来看，雇主责任险的保险公司是否可以作为被告，主要取决于诉讼的具体情况和起诉主体的选择。

1. 雇主作为起诉主体：

   • 当雇主认为保险公司未按照保险合同约定履行理赔义务时，雇主有权作为原告提起诉讼，将保险公司列为被告。在这种情况下，雇主会主张保险公司违反了其应承担的义务，即未能依照保险合同约定进行理赔。

2. 雇员作为起诉主体：

   • 当雇员因工作原因遭受伤害，并认为雇主和保险公司均应承担责任时，雇员也可以作为原告提起诉讼。但在此情况下，雇员通常需要同时将雇主和保险公司一并列为被告。这是因为雇员的伤害可能与雇主的工作安排和保险公司的理赔责任均有关联。

接下来，从实际操作层面来看，雇主责任险的保险公司作为被告的情况并不罕见。特别是在涉及雇员伤害赔偿的案件中，如果保险公司拒绝理赔或理赔金额不足，雇主或雇员很可能会选择通过法律途径来维护自己的权益。

此外，值得注意的是，在诉讼过程中，法院会根据案件的具体情况、保险合同的约定以及相关法律法规来判定保险公司是否应承担责任，以及承担责任的范围和金额。

综上所述，雇主责任险的保险公司确实有可能在特定情况下作为被告出现在诉讼中。这主要取决于诉讼的具体情况、起诉主体的选择以及保险合同的约定。如果您或您的雇主面临类似的问题，建议咨询专业的法律人士以获取更准确的法律建议和帮助。