针对你提出的“被人威胁不给在各大夜场上班怎么办”这一问题，以下是我的分析和建议：

1. 明确威胁行为的性质：

   • 首先，你需要明确这种威胁行为是否构成违法或犯罪。如果威胁者使用暴力、恐吓或其他非法手段迫使你放弃工作，那么这种行为可能涉嫌违法，如敲诈勒索、寻衅滋事等。

2. 收集证据：

   • 在面对威胁时，务必保持冷静，并尽可能收集相关证据。这可以包括威胁者的言语记录（如录音、短信、微信聊天记录等）、目击者证言、现场监控视频等。这些证据将有助于你后续维权或报警。

3. 报警处理：

   • 如果威胁行为严重到影响你的正常生活和工作，或者你感到人身安全受到威胁，建议立即向当地公安机关报警。警方将根据具体情况进行调查，并依法处理威胁者。

4. 寻求法律援助：

   • 如果你认为自己的权益受到了侵害，可以寻求法律援助。作为专业律师，我擅长处理劳动工伤、离婚、交通事故、工伤赔偿、民间借贷、土地承包等领域的法律问题。如果你在这方面有需要，可以直接向我咨询，我将为你提供专业的法律建议和帮助。

5. 考虑工作环境的合法性：

   • 同时，你也需要审视自己所在的工作环境是否合法合规。如果夜场存在违法经营、侵犯员工权益等情况，那么你可能需要考虑更换工作环境，以避免潜在的法律风险。

6. 加强自我保护意识：

   • 在日常生活中，加强自我保护意识也是非常重要的。尽量避免与可能产生冲突的人或事接触，保持低调和谨慎，以减少不必要的麻烦。

综上所述，面对威胁不给在夜场上班的情况，你需要明确威胁行为的性质、收集证据、报警处理、寻求法律援助、审视工作环境的合法性以及加强自我保护意识。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。