针对您提出的问题，即“老板叫工人把我的门踢开偷跑我的卡车钥匙拉重伤人员没通知我违法吗”，我们可以从以下几个方面进行分析和回答：

1. 关于老板和工人的行为性质：

   • 老板指示工人踢开您的门并偷走卡车钥匙，这一行为已经构成了对您的财产权的侵犯，属于违法行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，任何组织或者个人不得侵犯他人的财产权。
   • 工人使用偷来的卡车钥匙拉重伤人员，这一行为不仅可能涉及对他人人身权的侵犯（如果重伤人员是第三方），还可能构成对卡车这一财产的非法使用或损坏。如果重伤人员是工人自己或与老板有关联的人员，那么还可能涉及工伤或劳动纠纷的问题，但这并不改变老板和工人行为违法性的本质。

2. 关于未通知您的法律后果：

   • 老板和工人在未通知您的情况下进行上述行为，显然违反了基本的诚信原则和法律规定。您有权要求他们承担因违法行为给您造成的损失，包括但不限于财产损失、人身伤害赔偿（如果适用）以及因处理此事而产生的其他合理费用。
   • 如果重伤人员是第三方，您还可能需要配合相关部门的调查，并可能因卡车被非法使用而承担一定的法律责任（如交通事故责任），但这并不免除老板和工人应承担的法律责任。

3. 您的法律权益和救济途径：

   • 您有权向公安机关报案，要求追究老板和工人的刑事责任（如果他们的行为构成犯罪）。
   • 您还可以向人民法院提起民事诉讼，要求老板和工人赔偿因他们的违法行为给您造成的损失。
   • 在处理此事时，建议您保留好相关证据，如门被踢开的照片、卡车钥匙被偷走的证明、重伤人员的医疗记录等，以便在需要时提供给相关部门或法院。

综上所述，老板和工人的行为已经构成了违法行为，您有权要求他们承担相应的法律责任。如果您有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。