您好，关于您提出的“公司做了工伤认定本人还有必要去做工伤鉴定吗”这一问题，我可以给您一个清晰、详细且有深度的解答。

首先，我们需要明确工伤认定和工伤鉴定（即劳动能力鉴定）是两个不同的环节。工伤认定主要是确认职工所受伤害是否属于工伤范畴，而工伤鉴定则是在工伤认定之后，对职工因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定，这是工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。

是否需要进行工伤鉴定，主要取决于您的伤情是否稳定以及是否影响了您的劳动能力。

1. 如果您的伤情已经相对稳定，且存在残疾、影响了您的劳动能力，那么根据《工伤保险条例》的相关规定，您应当进行劳动能力鉴定。只有评定了伤残等级，社会保险经办机构才能核发一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇。如果您拒绝进行劳动能力鉴定，将可能无法享受这些工伤保险待遇，这不利于维护您的合法权益。

2. 如果您的伤情只是轻微伤害，并不影响您的劳动能力，那么从实际操作的角度来看，您可能无需进行劳动能力鉴定。但请注意，这并不意味着您可以完全忽视后续可能出现的伤情变化。如果未来伤情有变化，且影响了您的劳动能力，您仍然有权申请进行劳动能力鉴定。

关于工伤鉴定的申请流程：

• 工伤鉴定并不是只有工伤职工本人才能申请，用人单位、工伤职工近亲属都可提出劳动能力鉴定申请。
• 申请人需要携带相关材料到设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。为了鉴定结论更为准确，现场鉴定时工伤职工要携带本人身份证原件和本次工伤医疗机构出具的病例资料原件。
• 工伤职工进行劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付，您无需承担费用。

关于工伤鉴定的结果和异议处理：

• 劳动能力鉴定委员会将在受理鉴定申请之日起60日内（伤情复杂时可延长30日）作出鉴定结论，并第一时间通知到位。
• 如果您对鉴定结果有异议，可在收到初次鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

综上所述，是否需要进行工伤鉴定主要取决于您的伤情和劳动能力是否受到影响。如果您的伤情已经稳定且影响了劳动能力，那么进行工伤鉴定是必要的，以确保您能够享受到应有的工伤保险待遇。