在工伤鉴定过程中，公司虽不是必须到场，但参与其中对工伤职工、鉴定程序及公司自身都有诸多好处。下面我从几个方面来详细解释这个问题：

1. 公司参与的好处：

   • 协助准备材料：工伤鉴定需要提交一系列关键材料，公司人员因熟悉工伤申报流程，能有效帮助员工查漏补缺，确保材料完整准确，避免鉴定延误。
   • 现场说明情况：公司代表在场能提供详尽准确的事故信息，助力鉴定人员全面了解工伤状况，作出更客观公正的鉴定结论。
   • 体现人文关怀：公司派人参与能让员工感受到关心与重视，有助于维护良好的劳动关系，增强员工的归属感和忠诚度。

2. 公司不参与的影响：

   • 不影响鉴定进行：工伤职工或其近亲属有权向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，即便公司不参与，只要材料符合要求，鉴定委员会仍将受理并组织鉴定。
   • 可能产生的不利后果：公司无故缺席可能被视为对工伤事宜的漠视，可能引发员工不满和劳动争议，损害公司声誉和形象。

3. 法律规定与公司责任：

   • 根据《工伤保险条例》，公司在工伤认定阶段有明确的法律责任，需提交相关材料。
   • 在劳动能力鉴定阶段，公司虽不是必须到场，但可能需要提供与工伤职工伤情、治疗情况等相关的证明材料。

综上所述，虽然公司不是必须参与工伤鉴定，但积极参与有助于保障员工权益，促进鉴定顺利进行，并体现公司的社会责任感和人文关怀。因此，建议公司根据实际情况灵活决定是否参与，并在整个过程中提供必要的支持和协助。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。