针对您提出的“厂里拖欠工资现在又放假还在转移财产怎么办”这一问题，以下是我的详细解答：

1. 及时向劳动监察部门投诉：

   • 您应当尽快向当地的劳动监察部门投诉，说明工厂拖欠工资以及转移财产的具体情况。劳动监察部门有权对工厂进行调查，并责令其支付拖欠的工资，同时对转移财产的行为进行查处。

2. 申请劳动仲裁并要求财产保全：

   • 您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求工厂支付拖欠的工资以及可能的经济补偿。在仲裁过程中，为了防止工厂进一步转移财产，您可以申请财产保全，由仲裁委员会或法院对工厂的财产进行查封、扣押或冻结，以确保您的权益得到保障。

3. 考虑向公安机关报案：

   • 如果工厂转移财产逃避支付工资的行为情节严重，可能构成拒不支付劳动报酬罪。在这种情况下，您可以向公安机关报案，追究工厂的刑事责任。公安机关将依法进行调查，并根据情况采取相应的法律措施。

4. 收集并保留相关证据：

   • 在整个过程中，您务必注意收集并保留与工厂拖欠工资以及转移财产相关的所有证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、银行转账记录、资产转移线索等。这些证据将对您维护自身权益起到至关重要的作用。

5. 关注工厂放假情况并合理维权：

   • 针对工厂放假的情况，您需要了解放假的具体原因和期限。如果放假是工厂为了逃避支付工资而采取的临时措施，您仍然可以通过上述途径维护自己的权益。同时，在维权过程中，请保持冷静和理性，避免采取过激行为导致不必要的法律纠纷。

综上所述，面对工厂拖欠工资并转移财产的情况，您应当及时采取行动，通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁并要求财产保全、考虑向公安机关报案以及收集并保留相关证据等方式来维护自己的合法权益。如果您在维权过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。