离职单上员工本人意见处仅写名字是否可行，需分情况讨论：

1. 若公司规定或离职单模板明确要求：

   • 员工在离职单上本人意见处应按照公司规定或离职单模板的要求填写。如果模板明确要求除了名字外还需填写其他内容（如离职原因、对公司的建议等），则仅写名字可能不符合要求，可能导致离职手续无法顺利完成。

2. 若公司规定或离职单模板未明确要求：

   • 在这种情况下，员工在离职单上本人意见处仅写名字，从法律角度讲，并不构成违法或违规行为。但为了确保离职手续的顺利进行，以及避免未来可能出现的纠纷，建议员工在填写离职单时，尽量按照公司或人力资源部门的指导进行，如果确实没有其他需要填写的内容，仅写名字也是可以的。不过，为了表达清晰和避免误解，员工可以在名字旁边或下方简要注明“无其他意见”或类似表述。

总结与建议：

• 员工在填写离职单时，应首先查看公司规定或离职单模板的要求，按照要求进行填写。
• 如果公司规定或离职单模板未明确要求，员工在仅写名字的同时，可以考虑简要注明“无其他意见”以避免未来可能出现的纠纷。
• 如有任何疑问或不确定之处，建议员工及时与人力资源部门沟通确认，以确保离职手续的顺利进行。

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