针对您提出的问题，核心结论如下：

1. 关于原单位未交社保的起诉与社保局认可问题：

   • 如果您的工作单位未按照法律规定为您缴纳社会保险，您有权向相关部门投诉或提起诉讼，要求原单位补缴社保并承担相应的法律责任。
   • 社保局作为社会保险的管理机构，会依据相关法律法规对投诉或诉讼进行调查和处理。在您提供充分证据证明原单位未交社保的情况下，社保局通常会认可您的诉求，并要求原单位进行补缴。

2. 关于其他单位只交了三个月社保的问题：

   • 如果其他单位只为您缴纳了三个月的社保，而未按照劳动合同或法律规定持续缴纳，您同样有权要求该单位补缴未缴纳的社保部分。
   • 然而，这一情况与原单位未交社保的问题是分开的，需要分别处理。社保局在处理时会根据每个单位的具体情况来认定责任和采取措施。

进一步说明：

• 在处理此类问题时，建议您收集并保留好与原单位和其他单位相关的劳动合同、工资单、社保缴纳记录等证据，以便在投诉或诉讼时提供有力的支持。
• 同时，您可以先向当地社保局咨询具体的投诉流程和所需材料，按照要求进行操作。如果社保局处理结果不满意，您还可以考虑通过法律途径解决争议。

最后提醒：

• 社会保险是劳动者的合法权益，任何单位都不得违反法律规定不交或少交社保。如果您遇到此类问题，请及时维护自己的权益。
• 如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律咨询，可以直接向我提问，我会根据您的情况提供专业的法律意见。