针对您提出的“儿子因工亡剩下母亲、妻、两个女儿怎么分配”的问题，以下是一个清晰、详细、有深度的解答：

在处理工亡赔偿金的分配问题时，首先需要明确的是，工亡赔偿金并非遗产，但其在分配时通常会参照遗产继承的相关原则，同时也会考虑到各亲属的实际生活状况和与死者的亲密程度。

一、分配原则

1. 扣除丧葬补助金： 工亡赔偿金在分配前，应首先扣除用于丧葬的补助金部分。这部分资金是专门用于处理死者丧葬事宜的，不应纳入后续的分配范围。

2. 剩余部分分配： 扣除丧葬补助金后，剩余的工亡赔偿金应由死者的第一顺序继承人进行分配。第一顺序继承人通常包括死者的父母、配偶和子女。在您的情况下，即死者的母亲、妻子和两个女儿。

3. 均等分割原则： 在一般情况下，剩余的工亡赔偿金会按照均等分割的原则进行分配。即每位第一顺序继承人原则上应获得相同份额的赔偿金。

二、特殊情况考虑

然而，在实际分配过程中，还需要考虑以下特殊情况：

1. 生活状况： 如果某位继承人生活困难，如无劳动能力且主要依靠死者供养，那么在分配时应适当多分一些赔偿金，以保障其基本生活。在您的情况下，如果死者的妻子无劳动能力且一直依靠死者供养，那么她应获得更多的赔偿金。

2. 亲密程度： 虽然法律上规定均等分割，但在实际操作中，法院或协商方可能会考虑到与死者的亲密程度来适当调整分配比例。不过，这一因素通常不是决定性的，主要还是以生活状况和经济需要为主。

3. 子女需求： 对于年幼的子女，由于他们尚需抚养和教育，因此在分配时也应适当多分一些赔偿金，以确保他们的成长和教育不受影响。

三、分配方式

1. 协商分配： 首先，各继承人可以尝试通过协商来确定分配比例。这种方式既灵活又高效，能够充分考虑到各方的利益和需求。

2. 诉讼分配： 如果协商不成，各继承人可以向法院提起诉讼，由法院根据具体情况作出公平合理的判决。法院在判决时会综合考虑各继承人的实际生活状况、与死者的亲密程度等因素，以确保分配的公正性和合理性。

综上所述，在处理儿子因工亡后的工亡赔偿金分配问题时，应先扣除丧葬补助金，然后按照均等分割的原则由第一顺序继承人进行分配。同时，还需要考虑到各继承人的实际生活状况和与死者的亲密程度等特殊情况，以确保分配的公正性和合理性。如果协商不成，可以通过诉讼来由法院作出判决。