针对您提出的“离职清算通知不去可以吗”这一问题，我们需要从多个角度来进行分析。
首先，离职清算通知通常是公司为了与员工进行离职前的财务、工作交接等事宜而发出的。从法律和合同义务的角度来看，员工在离职时有责任配合公司完成这些清算和交接工作。这不仅是员工对公司的基本义务，也是确保双方权益不受损害的重要环节。
其次，如果您不去参加离职清算通知所安排的会议或活动，可能会带来一系列不良后果：
影响离职手续的办理：没有完成清算和交接工作，公司可能会拖延或拒绝为您办理离职手续，如退工证明、档案转移等。这将直接影响您后续的就业或社保公积金等事务的办理。
可能承担法律责任：虽然法律上没有明确规定员工必须参加离职清算通知，但如果您因未参加而导致公司遭受损失，公司有权根据实际情况要求您承担相应的赔偿责任。
影响个人职业声誉：不配合公司完成离职清算和交接工作，可能会在您的职业记录上留下不良印象，对未来的职业发展产生不利影响。
因此，建议您在收到离职清算通知后，尽量安排时间参加相关会议或活动，积极配合公司完成清算和交接工作。如果因特殊原因确实无法参加，也应提前与公司沟通并说明情况，争取得到公司的理解和支持。
最后，需要强调的是，离职不仅是个人与公司的分离，更是双方权益和责任的明确与交接。积极配合公司完成离职清算和交接工作，不仅是对公司的尊重，也是对自己职业声誉的维护。