入职离职证明原件是可以自己留存的。

离职证明是劳动关系结束的凭证，也是工作经历的证明。它通常包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期、所在部门、担任职务等关键信息，并需要加盖公司公章才能生效。根据常规操作，离职证明应该开具两联，一联由公司留存，另一联则由员工本人留存。

员工留存离职证明原件有诸多用途。首先，它可以作为已经与上一家公司解除劳动关系的证明，这对于入职新公司或者申请失业金等都非常有帮助。其次，离职证明还可以作为转移人事关系、社保、公积金等手续的凭证。因此，保留好自己的离职证明原件是非常重要的。

总的来说，入职离职证明原件是员工本人的重要文件，应该妥善保管并随时备用。如果公司未提供离职证明或者离职证明遗失，员工应及时与公司沟通并寻求解决方案，以确保自己的权益不受损害。