离职证明原件通常是由员工自己拿着的。离职证明是员工与用人单位之间劳动关系结束的凭证，也是员工这段工作经历的凭证，包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期、所在部门、担任职务等关键信息，并需要加盖公司公章方生效。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，应当为员工出具解除或者终止劳动合同的证明，即离职证明。这份证明对员工再就业以及申领失业保险待遇等都有着重要作用。因此，离职证明原件一般会交给员工本人保管，以便在需要时能够随时提供。

同时，员工也需要妥善保管好离职证明原件，避免遗失或损坏。如果离职证明遗失或损坏，可能会对员工后续的就业和办理相关手续造成不必要的麻烦。如需使用离职证明，员工可以出示原件或者提供复印件给相关机构或用人单位。