关于离职证明是否需要拿原件走的问题，答案是肯定的，离职证明最好拿原件走。以下是对这一问题的详细解答：

离职证明是证明你与原单位劳动关系终止的正式文件，对于未来的求职、办理失业登记、领取失业保险金乃至个人档案转移等都具有重要作用。具体来说：

1. 求职用途：在进入新公司时，新公司通常会要求你出示离职证明，以规避企业用工的法律风险，并确认你与前一家公司的劳动关系已经正式结束。

2. 办理失业登记和领取失业保险金：如果你计划在离职后领取失业保险金或进行失业登记，离职证明是必不可少的文件。没有这份文件，你可能会在社保中心办理相关业务时遇到困难。

3. 个人档案转移：离职证明也是个人档案转移的重要依据，有助于确保你的档案能够顺利、准确地转移到新的单位或机构。

在获取离职证明时，你需要注意以下几点：

• 确保信息准确无误：离职证明上必须包含你的基本资料、单位名字、离职的时间和原因等关键信息，且这些信息必须准确无误。

• 盖红章：离职证明必须盖有公司的红章，以证明其正式性和有效性。

• 妥善保管原件：由于离职证明在未来的求职、办理相关业务等方面具有重要作用，因此建议你妥善保管原件，避免遗失或损坏。

综上所述，离职证明是离职过程中非常重要的一份文件，你最好拿原件走，并妥善保管以备未来之需。