证券公司公职人员接受保荐上市赠送股票，在一般情况下是不合法的。下面我来详细解释这个问题：

1. 法律法规依据：

   • 根据《证券法》等相关法律法规，证券公司及其工作人员在执业过程中应遵守诚实信用、勤勉尽责的原则，不得利用职务之便谋取不正当利益。
   • 接受保荐上市赠送股票，可能构成利用职务之便谋取不正当利益的行为，违反了上述法律法规。

2. 职业道德与内部规定：

   • 证券公司通常会有严格的内部规定和职业道德要求，禁止员工接受客户或相关方的馈赠，以确保员工保持独立性和客观性。
   • 接受赠送股票可能违反这些内部规定和职业道德要求，损害证券公司的声誉和信誉。

3. 潜在风险与后果：

   • 接受赠送股票可能引发内幕交易、利益输送等违法违规行为的风险。
   • 一旦被发现，不仅可能面临法律制裁，还可能对个人的职业生涯和声誉造成严重影响。

4. 特殊情况的考量：

   • 在某些特殊情况下，如股票赠送是公开透明的、符合相关法律法规和公司内部规定的，且不存在利益输送等违法违规行为，那么接受赠送可能不构成违法。
   • 但这种情况较为罕见，且需要严格遵循相关法律法规和公司内部规定的程序和要求。

综上所述，证券公司公职人员接受保荐上市赠送股票在一般情况下是不合法的。作为证券公司公职人员，应严格遵守相关法律法规、职业道德和内部规定，保持独立性和客观性，不得利用职务之便谋取不正当利益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。