当您在工地上干活但老板不给工钱时，您可以向当地的劳动局投诉以寻求帮助。为了更有效地解决问题，您需要准备以下一些关键资料：
一、个人身份证明
- 身份证：携带您的身份证原件及复印件，以便劳动局核实您的身份信息。
二、劳动关系证明
- 工作记录：如施工日志、考勤记录等，这些可以证明您在该工地的工作经历。
- 工作牌与工作服：如果可能的话，带上含有公司信息的工作牌或工作服作为辅助证据。
- 招工信息：保留招聘平台的截图或招工启事，这有助于证明您与老板之间的劳务关系意向。
三、工资相关证据
- 工资条与转账记录：提供银行、微信、支付宝等转账记录，这些可以作为工资支付的直接证据。
- 沟通记录：包括与老板的电话录音、短信或微信聊天记录，尤其是涉及工资问题的部分，这些可以证明您曾向老板追讨过工资。
四、其他辅助证据
- 工友证言：如果可能的话，可以请一同工作的工友提供书面证言及联系方式，他们的证词可以支持您的说法。
- 现场照片与视频：如果有的话，提供清晰显示工作时间、地点及工作内容的照片或视频，这有助于进一步证明您的劳动关系。
五、投诉与申请流程
- 准备材料：将上述所有资料整理齐全，确保信息的真实性和完整性。
- 提交投诉：携带准备好的资料前往当地劳动局，填写投诉表格并提交相关证据。
- 等待调查：劳动局将对您提供的证据进行调查，并可能要求您提供更多信息或接受面试。
- 处理结果：根据调查结果，劳动局将采取相应的措施，如责令老板支付拖欠的工资或进行其他法律程序。
在整个过程中，请保持冷静和理智，确保您的所有行动都基于法律和事实。如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以寻求专业法律援助或咨询律师的意见。