劳务派遣合同造假是违法的。以下是对此问题的详细分析：
违法性分析
违反诚实信用原则：
- 伪造劳务派遣合同违反了《中华人民共和国民法典》中关于民事法律行为应当遵循诚实信用原则的规定。虚假合同违背真实意思表示，因此不具有法律效力。
可能涉嫌治安管理处罚：
- 根据相关法律规定，若伪造合同的行为情节较轻，可处五日以上十日以下拘留，并可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，并可以并处一千元以下罚款。
可能触犯刑法：
- 若通过伪造劳务派遣合同实施诈骗等犯罪行为，还会触犯《中华人民共和国刑法》。例如，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，构成合同诈骗罪，将面临刑事处罚。
法律后果
- 伪造虚假劳务派遣合同不仅破坏了正常的社会经济秩序，还损害了他人的合法权益。同时，这种行为也会给自己带来严重的法律后果，包括但不限于行政处罚、刑事处罚以及民事赔偿等。
建议与提醒
- 任何企图通过不正当手段伪造合同的行为都不应被实施。在签订劳务派遣合同时，应确保合同内容的真实性、合法性和有效性。
- 如遇到劳务派遣合同造假的情况，应及时向相关部门举报，以维护自己的合法权益和社会秩序。
综上所述，劳务派遣合同造假是违法的，且会带来严重的法律后果。因此，在签订和履行劳务派遣合同时，务必遵守法律法规，秉持诚信原则进行民事活动。