首先，我们要明确一点：给老板的现金少了，是否会被抓，这并不是一个简单的是或否的问题，它取决于多种因素。接下来，我将从几个角度为你详细分析这个问题。

1. 是否构成犯罪：

   • 如果你是因为疏忽或计算错误导致给老板的现金少了，且没有非法占有的目的，那么通常不会构成犯罪。这种情况下，你可能需要与老板沟通，解释清楚并尽快补足差额。
   • 但是，如果你故意少给老板现金，且数额较大，有非法占有的目的，那么可能会构成盗窃罪或诈骗罪等犯罪。这种情况下，你不仅可能面临被抓的风险，还可能受到法律的制裁。

2. 民事责任：

   • 即使你的行为不构成犯罪，但如果你给老板的现金少了，且无法合理解释或补足差额，那么你可能需要承担民事责任。老板有权要求你赔偿损失，甚至可能通过法律途径追究你的责任。

3. 公司规定与内部处理：

   • 除了法律层面，你还需要考虑公司内部的规定和处理方式。有些公司对于财务问题有严格的管理制度和处罚措施。如果你给老板的现金少了，可能会受到公司的内部处罚，如扣发工资、降职甚至解雇等。

综上所述，给老板的现金少了是否会被抓，取决于你的行为性质、数额大小以及公司规定等多种因素。因此，我建议你：

• 首先，尽快与老板沟通，解释清楚情况，并尝试补足差额。
• 其次，了解公司内部的相关规定和处理方式，以便做好应对准备。
• 最后，如果你的行为可能涉及法律问题，或者你需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我作为专业律师，将为你提供详细的法律分析和建议。