结论前置：如果工作环境导致的癌症能被认定为职业病，且符合工伤认定条件，那么劳动者可以要求公司按照法定标准支付相应的赔偿。具体赔偿标准会参考工伤等级赔偿来确定。如果癌症与工作无关，则公司通常不需要负责赔偿。

分析说明：

1. 工作环境导致癌症的赔偿：

   • 根据相关法律规定，如果劳动者患癌是因为工作环境所致，比如长期在存在大量粉尘或其他致癌物质的环境工作，且这种癌症被认定为职业病，那么劳动者可以要求公司按照工伤来进行赔偿。
   • 赔偿的具体标准会依据《工伤保险条例》及当地的相关规定来确定，通常包括医疗费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等。如果劳动者因癌症死亡，其家属还可以获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。

2. 非工作环境导致癌症的情况：

   • 如果劳动者所患癌症与工作无关，是由于个人生活习惯、遗传因素或其他非工作原因导致的，那么公司通常不需要承担赔偿责任。
   • 在这种情况下，劳动者可以通过医疗保险、社会救助等其他途径来寻求帮助和赔偿。

3. 职业病的鉴定与争议解决：

   • 职业病的鉴定通常需要由专业的医疗机构或职业病鉴定机构进行。劳动者需要提交相关的医疗证明、工作史、职业史等材料，并接受专业的检查和评估。
   • 如果在职业病鉴定或赔偿问题上出现争议，劳动者可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。

行动建议：

• 如果你认为自己的癌症是由工作环境导致的，建议尽快收集相关的医疗证明和职业病鉴定报告，并向公司提出工伤认定申请。
• 如果公司不配合或拒绝赔偿，你可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来寻求帮助和赔偿。
• 在整个过程中，建议咨询专业的律师或法律机构，以确保自己的权益得到充分保障。