刚入职的导购，才上了几天班想辞职，不可以直接走。具体分析如下：

根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内离职，需要提前三日通知用人单位；非试用期内离职，则需要提前三十日通知用人单位。这是为了确保用人单位有足够的时间进行人员调整和工作安排，避免因劳动者的突然离职而对业务造成不利影响。

因此，即使你刚入职几天且处于试用期内，想要辞职也需要提前三日通知用人单位，并按照用人单位的离职流程办理相关手续。如果直接离职，可能会违反劳动合同法的规定，给用人单位带来不必要的损失，同时也可能影响你自己的职业声誉和未来的就业机会。

所以，建议你与用人单位沟通并提前告知离职意向，按照规定的流程办理离职手续，以确保双方权益得到保障。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。