面对劳动仲裁中对方也请了律师的情况，你无需过于担心。以下是我为你提供的一些建议，帮助你更好地应对这一挑战：

1. 做好充分准备：

   • 仔细梳理案件事实，确保你对每一个细节都了如指掌。
   • 收集、整理并复印所有相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、社保缴纳记录、加班申请单、辞退通知等，这些将是维护你权益的关键。
   • 熟悉与劳动纠纷相关的法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等，明确自己的权利和义务。

2. 保持冷静与理智：

   • 在仲裁过程中，保持冷静和理智至关重要。不要因为对方请了律师而感到紧张或恐慌。
   • 清晰、准确地阐述自己的诉求和事实依据，条理清晰地讲清案件经过。
   • 遵守仲裁程序规则，尊重仲裁庭的权威，积极回应对方的问题和观点。

3. 有效应对对方律师：

   • 注意观察对方律师的提问和论证方式，从中寻找可能的漏洞或不合理之处。
   • 针对对方律师的提问，要冷静思考后作答，避免被引导说出对自己不利的话。
   • 如有必要，可以适时提出反驳或质疑，但要保持礼貌和尊重。

4. 信任仲裁机构：

   • 记住，仲裁机构是公正的第三方，他们会基于事实和法律进行裁决。
   • 不要因为对方请了律师就怀疑仲裁机构的公正性，要相信他们会依法处理你的案件。

5. 寻求专业支持（可选）：

   • 如果你觉得自己在应对对方律师方面存在困难，或者对法律条款理解不够深入，可以考虑聘请一位专业的劳动法律师来协助你。
   • 律师可以提供专业的法律建议，帮助你更好地准备仲裁材料，提高胜诉的可能性。

综上所述，面对劳动仲裁中对方也请了律师的情况，你需要做好充分准备、保持冷静与理智、有效应对对方律师、信任仲裁机构，并考虑在必要时寻求专业支持。这样，你将能够更有信心地应对仲裁过程，维护自己的合法权益。