首先，我要明确告诉你，农村压着一年工资不给的情况，你可以通过法律途径来维护自己的合法权益。以下是我为你提供的具体解决方法：

1. 与雇主协商：

   • 首先尝试与雇主进行友好协商，明确表达你对工资被拖欠的不满，并要求雇主尽快支付。
   • 可以提出具体的支付时间和方式，以及可能产生的法律后果，以促使雇主采取行动。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 提供详细的工资拖欠情况说明，包括工作时间、应得工资、已支付工资和拖欠工资等。
   • 劳动监察部门会进行调查，并根据调查结果采取相应的法律措施。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理结果不满意，或者雇主拒绝配合调查，你可以申请劳动仲裁。
   • 准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、工作记录等，以证明你的劳动关系和工资拖欠情况。
   • 劳动仲裁委员会将进行裁决，如果裁决结果支持你的诉求，你可以依据裁决书要求雇主支付工资。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果仍然不满意，你可以向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明自己的诉求，并遵循法院的诉讼程序。
   • 如果法院判决支持你的诉求，你可以依据判决书要求雇主支付工资，并可能获得相应的赔偿。

在整个过程中，建议你保留好所有与工资拖欠相关的证据材料，如劳动合同、工资条、工作记录、通讯记录等。这些证据将对你的维权过程起到至关重要的作用。同时，你也可以咨询当地的法律援助机构或律师，以获取更具体的法律帮助和建议。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我提问。