针对“业务员偷走公司货物怎么处理”的问题，以下是我的专业建议：

首先，业务员偷走公司货物的行为构成了对公司财产的侵害，公司有权采取法律措施维护自身权益。具体处理方式可以从以下几个方面进行：

1. 内部处理：

   • 调查与确认：公司应首先进行内部调查，确认业务员是否确实存在偷盗行为，并收集相关证据，如监控录像、货物出库记录、业务员陈述等。
   • 依据公司规章制度处理：如果公司规章制度中有关于员工偷盗行为的处理规定，公司可以依据规定对业务员进行相应处理，如开除、罚款等。

2. 法律途径：

   • 报警：公司可以向当地公安机关报案，由公安机关对业务员涉嫌盗窃的行为进行立案侦查。
   • 提起民事诉讼：公司也可以向法院提起民事诉讼，要求业务员赔偿因偷盗行为给公司造成的经济损失。在诉讼过程中，公司需要提供充分的证据证明业务员的偷盗行为以及因此造成的具体损失。

3. 预防措施：

   • 加强内部管理：公司应建立健全的货物管理制度，明确货物的出库、入库、盘点等流程，确保货物的安全。
   • 加强员工教育：公司应加强对员工的法律教育和职业道德教育，提高员工的法律意识和职业素养，预防类似事件的发生。

综上所述，对于业务员偷走公司货物的行为，公司可以通过内部处理、法律途径以及预防措施来维护自身权益。在处理过程中，公司应确保收集到充分的证据，并遵循相关法律法规的规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。