首先，关于你在工地上喷漆时眼睛受伤且没有签订劳动合同的问题，我可以明确告诉你：即使没有签订劳动合同，你依然有权获得工伤赔偿。接下来，我会详细解释这个问题，并给出相应的建议。

1. 确认劳动关系：

   • 虽然你没有签订劳动合同，但如果你能证明与用人单位存在事实劳动关系（比如通过工友证言、工作服、工作照、工资支付记录等），那么就可以认定你与用人单位之间存在劳动关系。
   • 劳动关系的确认是申请工伤赔偿的前提，因此你需要尽可能收集证据来证明这一点。

2. 申请工伤认定：

   • 一旦确认劳动关系，你应尽快向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 在申请时，你需要提交相关证据，包括医疗证明、事故现场照片、工友证言等，以证明你的伤害是在工作时间和工作场所内发生的。
   • 如果社会保险行政部门认定你的伤害为工伤，那么你就可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资等。

3. 寻求法律援助：

   • 如果用人单位拒绝承认劳动关系或拒绝支付工伤赔偿，你可以寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。
   • 在此过程中，你可以咨询专业律师（比如我），了解具体的法律程序和应对策略。

4. 注意事项：

   • 保留好所有与工伤相关的证据，包括医疗记录、事故现场照片、工友联系方式等。
   • 及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，避免错过申请时效。
   • 如果需要法律援助，尽早咨询专业律师，以便更好地维护自己的权益。

综上所述，即使没有签订劳动合同，你依然有权获得工伤赔偿。关键在于证明你与用人单位之间存在事实劳动关系，并及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到困难，可以寻求法律援助来维护自己的权益。