行政单位退休人员去世，单位通常可以慰问家属。这一做法体现了组织对离退休人员的关怀与尊重，也是增强团队凝聚力和向心力的重要举措。具体来说：

1. 慰问的目的与原则：

   • 慰问活动旨在表达组织对离退休人员及其家属的关心与爱护。
   • 在实施过程中，应遵循公平、公正、公开的原则。

2. 慰问的对象与时机：

   • 慰问对象主要包括离退休干部及其家属，特别是在离退休人员去世这样的重要时刻。
   • 慰问时机通常选择在去世后的适当时间内，以表达组织的哀悼与关怀。

3. 慰问的形式与内容：

   • 慰问形式可以多样，如上门走访、发送慰问信或贺卡、提供物质帮助（如慰问金、生活用品等）等。
   • 慰问内容应体现组织的关怀与尊重，同时给予家属必要的安慰和支持。

4. 经费来源与管理：

   • 慰问经费通常来源于单位的福利基金、工会经费或其他专项经费。
   • 应建立严格的经费管理制度，确保经费的合理使用和透明公开。

5. 审批程序与监督反馈：

   • 慰问活动需经过一定的审批程序，以确保活动的合规性和有效性。
   • 应加强对慰问活动的监督和管理，确保活动按照既定计划和规定进行，并建立反馈机制以收集意见和建议。

6. 政策依据：

   • 虽然国家层面可能没有统一的慰问规定，但各单位通常会根据自身实际情况和地区政策制定相应的慰问制度。
   • 相关政策文件（如关于做好节日期间困难职工帮扶救助工作的通知等）也体现了对离退休人员及其家属关怀慰问的工作导向。

综上所述，行政单位退休人员去世时，单位通常可以慰问家属，以体现组织的关怀与尊重。具体慰问形式、内容等可根据单位实际情况和地区政策进行灵活安排。如有疑问或需要更详细的信息，建议直接咨询所在单位的人事部门或相关部门负责人。