关于内退职工直系亲属去世是否可以慰问的问题，这主要取决于具体的政策规定以及内退职工所在单位或社保机构的相关福利政策。不过，我可以根据一般性的社保政策和相关规定，为您提供一些相关的信息和解答。
首先，我们需要明确的是，内退职工虽然尚未正式退休，但在很多方面，他们享受的待遇与正式退休人员是相似的。当内退职工的直系亲属去世时，是否可以获得慰问或相关补助，这通常取决于以下几个因素：
社保政策：不同地区、不同行业的社保政策可能有所不同。一些地区的社保政策可能明确规定了因病或非因工死亡的职工（包括内退职工）的直系亲属可以享受丧葬补助费、一次性困难补助费以及供养直系亲属抚恤金等。这些费用通常由社保经办机构支付。
单位福利政策：除了社保政策外，内退职工所在单位也可能有自己的福利政策。这些政策可能包括对职工直系亲属去世的慰问金、抚恤金或其他形式的补助。因此，您可以咨询所在单位的人事部门或相关负责人，了解单位是否有此类福利政策。
具体申请条件：即使存在相关的社保政策或单位福利政策，也需要满足一定的申请条件才能获得慰问或补助。这些条件可能包括提供死亡证明、亲属关系证明、申请表等材料，并按照规定的流程进行申请。
针对您的情况，我建议您采取以下步骤：
咨询社保机构：首先，您可以咨询当地的社保经办机构，了解内退职工直系亲属去世是否可以享受相关的丧葬补助费、一次性困难补助费以及供养直系亲属抚恤金等。
咨询所在单位：其次，您可以咨询所在单位的人事部门或相关负责人，了解单位是否有针对职工直系亲属去世的慰问政策或补助。
准备相关材料：如果符合申请条件，您需要准备相关的证明材料，如死亡证明、亲属关系证明等，并按照规定的流程进行申请。
总的来说，内退职工直系亲属去世是否可以慰问，取决于具体的社保政策和单位福利政策。因此，我建议您先咨询当地的社保经办机构和所在单位的相关部门，以获取最准确的信息和指导。