关于“爷爷去世单位是否可以有慰问”的问题，这主要取决于单位的具体规定和实际情况。一般来说，以下是几种可能的情况：

1. 单位有慰问制度：如果爷爷所在单位有明确的慰问制度，比如对退休员工或去世员工家属提供慰问金、慰问品或组织慰问活动，那么单位在爷爷去世后是可以有慰问的。这种情况下，你可以咨询单位的人事部门或相关部门，了解具体的慰问政策和流程。

2. 单位无明确慰问制度：如果爷爷所在单位没有明确的慰问制度，那么单位是否提供慰问就取决于单位的意愿和实际情况了。有些单位可能会根据实际情况，对去世员工的家属表示一定的关心和慰问，但这并不是强制性的。

3. 特殊情况：在某些特殊情况下，比如爷爷在单位有特别突出的贡献或影响，或者与单位领导、同事有深厚的感情，单位可能会出于人道主义或情感因素，对家属进行慰问。

总的来说，爷爷去世单位是否有慰问，需要具体看单位的规定和实际情况。如果你对这方面有疑问，建议直接咨询单位的人事部门或相关部门，他们会给你最准确的答复。同时，也希望你能够节哀顺变，处理好后事。