针对您老公两个月没发工资的情况，以下是一些详细的建议和解决步骤，希望能帮助您有效维权：

1. 与单位协商

首先尝试与用人单位进行沟通：

• 目的：了解工资未发的原因，并明确要求单位及时支付工资。
• 方式：可以通过面谈、电话、邮件等方式与人力资源部门或财务部门取得联系。
• 建议：在沟通过程中保持冷静和理性，尽量收集并记录下单位给出的具体理由和承诺的支付时间。

2. 向劳动监察部门投诉

如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉：

• 投诉方式：通常可以通过电话、网上投诉平台或亲自前往劳动监察部门提交投诉。
• 所需材料：准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资未发放情况的证据。
• 结果：劳动监察部门有权责令单位限期支付工资，逾期不支付的，单位需加付赔偿金。

3. 申请劳动仲裁

若劳动监察部门的处理未能满足您的要求，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：

• 申请流程：
  • 提交仲裁申请书，包括双方身份信息、仲裁请求、事实和理由等。
  • 准备相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、银行流水等。
  • 等待仲裁庭受理并安排开庭审理。
• 仲裁结果：仲裁庭会根据事实和法律作出裁决，要求用人单位支付工资等。
• 后续行动：若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

4. 注意事项

• 保留证据：在整个维权过程中，务必保留好所有与劳动关系和工资未发放相关的证据。
• 了解法律：熟悉《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规，确保自己的权益得到充分保护。
• 及时行动：不要拖延维权时间，以免错过法律规定的时效期。

5. 其他建议

• 咨询专业人士：如有需要，可以咨询律师或法律援助机构，获取更专业的法律建议和支持。
• 寻求支持：与同事、家人或朋友分享您的情况，寻求他们的支持和帮助。

希望以上建议能帮助您有效应对老公两个月没发工资的问题，并顺利维护自己的合法权益。