首先，职工因二手烟导致呼吸疾病维权，需要综合考虑多个方面来制定合适的维权策略。以下是我为你详细梳理的建议：

1. 明确疾病与二手烟的因果关系：

   • 你需要首先通过医疗鉴定或专业医生的诊断，明确你的呼吸疾病确实是由二手烟导致的。这通常涉及到医学证明、检测报告等权威证据。

2. 了解相关法律法规：

   • 在我国，虽然直接针对二手烟导致疾病的法律赔偿条款可能不多，但《职业病防治法》、《劳动法》以及相关的健康保护规定，都为你提供了一定的法律基础。
   • 同时，你也可以关注地方性的控烟条例或规定，看是否有更具体的保护措施。

3. 与雇主沟通协商：

   • 在确定疾病与二手烟的因果关系后，你可以首先尝试与雇主进行沟通，要求改善工作环境，减少二手烟的暴露，或者寻求一定的经济补偿。
   • 如果雇主拒绝或无法达成有效协商，你可以考虑进一步的法律途径。

4. 寻求法律援助或提起诉讼：

   • 如果与雇主的沟通无果，你可以咨询专业律师（比如我），详细评估你的案件情况，准备充分的证据材料，并考虑通过法律途径来维护你的权益。
   • 在提起诉讼时，你需要准备充分的证据来证明疾病与二手烟的因果关系，以及因此造成的经济损失和精神损害。

5. 关注社会支持和舆论压力：

   • 除了法律途径，你还可以寻求社会支持，如加入相关的健康保护组织，通过舆论压力来推动雇主改善工作环境。

综上所述，维权是一个复杂而漫长的过程，需要你有足够的耐心和决心。在整个过程中，保持冷静、理性，并寻求专业律师的帮助，将是你维权成功的关键。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。