如果劳动仲裁裁决被认为是错误的，你可以按照以下步骤处理：
申请撤销裁决：
- 对于终局裁决，如果你（作为用人单位或劳动者）有证据证明仲裁裁决存在《劳动争议调解仲裁法》规定的情形，如仲裁庭组成违法、裁决所依据的证据是伪造的、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据等，你可以在收到仲裁裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
- 法院经审查，如果认定裁决确有错误，会裁定撤销该仲裁裁决。
提起诉讼：
- 如果仲裁裁决被撤销，或者你对非终局裁决不服，你可以在收到仲裁裁决书（或撤销裁决的裁定）之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。
- 通过法院的审理，可以重新判定案件事实和适用法律，以纠正可能存在的仲裁错误。
其他救济途径：
- 如果错误的劳动仲裁处罚给你带来了经济损失，你可以考虑通过民事诉讼来要求相应赔偿。
- 如果劳动仲裁机构存在违规操作导致错误处罚，你有权向其监管部门进行投诉和申诉，以维护自身的合法权益。
在处理这类问题时，建议你保持冷静，仔细审查仲裁裁决书的内容，收集相关证据，并咨询专业律师（如我）的意见，以确保你的权益得到充分保护。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。