关于您提出的“劳动能力鉴定通知书为啥没有鉴定等级”的问题，我为您详细解答如下：

首先，明确结论：劳动能力鉴定通知书没有鉴定等级，通常意味着您的伤情未达到法定的伤残标准。但这并不意味着您的权益无法得到保障，您仍然可以依法享受工伤医疗待遇、停工留薪期工资福利等。

接下来，我为您详细分析：

1. 通知的法定性与内容：

   • 根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论后，会在20日内将鉴定结论书送达给您和用人单位，并抄送社会保险经办机构。
   • 鉴定结论书中会明确写明鉴定的最终结论。对于未鉴定上等级的情况，会清晰表述未达到相应的伤残等级标准。

2. 未达到等级的原因：

   • 您的伤情可能经过治疗已经恢复得相对较好，未达到伤残评定的标准。
   • 或者您的伤情虽然存在，但按照法定的伤残评定标准，并未达到构成伤残的等级。

3. 您的权益保障：

   • 即使未鉴定出等级，您因工伤产生的医疗费用、停工留薪期的工资等实际损失，仍然可以向用人单位索赔。
   • 您对鉴定结果不满，可以在规定时间内申请再次鉴定。
   • 在治疗过程中，请务必保存好所有与工伤有关的医疗记录、费用单据等证据，以备后续维权之需。

4. 后续操作建议：

   • 仔细阅读鉴定结论书，了解未达到等级的具体原因和鉴定依据。
   • 如有异议，可在规定时间内向劳动能力鉴定委员会咨询或申请再次鉴定。
   • 与用人单位协商处理工伤期间的医疗费用、停工留薪期工资等事宜。
   • 若协商无果，可通过劳动仲裁等法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，劳动能力鉴定通知书没有鉴定等级并不意味着您的权益无法得到保障。请您务必保存好相关证据，积极与用人单位协商处理工伤事宜，并在必要时寻求法律途径维权。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。