您好，关于您提出的“劳动能力病残鉴定证明上没有评等级”的问题，这通常意味着您的损伤程度在当前的鉴定标准下未达到法定的伤残等级。不过，这并不影响您享受部分工伤保险待遇以及通过合法途径来维护自身的权益。
一、劳动能力鉴定无等级的可能原因
劳动能力鉴定是根据相关法律法规，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。当鉴定结果为“无等级”时，可能的原因包括您的伤情较轻，如轻微的软组织挫伤或短暂的身体机能失调，治疗后对身体功能影响较小；或者因医学检查手段的局限或个体差异，无法准确评估损伤对劳动能力的具体影响；再者，可能是您经过治疗和康复后，身体功能与受伤前相比并无明显下降。
二、劳动能力鉴定无等级的影响与补偿
尽管您的劳动能力鉴定结果未达伤残等级，但您仍然可以享受以下工伤保险待遇：
工伤医疗费用：您治疗工伤所需的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准，都将由工伤保险基金支付。若单位未为您缴纳工伤保险，则这部分费用应由单位承担。
停工留薪期工资：在您因工伤需要暂停工作接受治疗的期间，您的原工资福利待遇将保持不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可经劳动能力鉴定委员会确认后适当延长。
其他费用：包括住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费，以及若您需要护理，单位应负责安排人员护理或支付护理费。
需要注意的是，由于您未达伤残等级，可能无法获得与伤残等级直接相关的补偿，如一次性伤残补助金等。
三、后续行动建议
保存证据：请妥善保管所有与工伤有关的医疗记录、费用单据等证据，以备后续使用。
申请复查或再次鉴定：如果您对当前的鉴定结果有异议，可以在规定期限内申请复查或再次鉴定，以获取更准确的评估结果。
与用人单位协商：您可以与用人单位就相关费用问题进行协商，争取达成双方满意的解决方案。
法律途径维权：如果协商不成，您可以通过劳动仲裁、诉讼等法律途径来维护自己的权益。在此过程中，建议您咨询专业律师以获取更具体的法律指导。
综上所述，劳动能力鉴定没有等级并不意味着您的权益无法得到保障。您应充分了解自己的权益和可能的补偿方式，并在必要时采取合适的行动来维护自身合法权益。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地劳动行政部门或专业律师。