劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力却没有级别，这主要是因为“完全丧失劳动能力”本身是一个综合性的评定结果，并不直接对应具体的伤残等级划分。以下从多个角度为你详细解释：

一、劳动能力鉴定的基本框架与等级划分

劳动能力鉴定是根据《工伤保险条例》及相关标准，对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。对于工伤致残，主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014），该标准将劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻）。然而，这个等级划分主要是针对部分丧失劳动能力的情况，对于完全丧失劳动能力，则是一个更为综合和绝对的评定，不直接对应到具体的等级数字上。

二、完全丧失劳动能力的含义

完全丧失劳动能力意味着劳动者因工伤或职业病等原因，导致身体机能严重受损，无法从事任何形式的工作，包括原工作以及其他适合的工作。这种评定是基于劳动者的整体身体状况、工作能力、生活自理能力等多方面因素的综合考量，而非仅仅依据某个具体的身体部位或功能的损伤程度。

三、为何没有具体级别

1. 评定标准的特殊性：完全丧失劳动能力的评定标准更为严格和综合，它不仅仅关注某个具体的身体损伤或疾病，而是从整体上评估劳动者的劳动能力和生活自理能力。因此，这种评定结果不直接对应到具体的伤残等级上。
2. 法律与政策的考量：在法律和政策层面，完全丧失劳动能力的劳动者通常会被视为需要特殊照顾和保障的群体。他们可能享受更高的工伤保险待遇、退休待遇以及社会救助等。这些待遇的享受并不依赖于具体的伤残等级，而是基于他们完全丧失劳动能力的这一事实。

四、完全丧失劳动能力的影响与补偿

尽管完全丧失劳动能力没有具体的伤残等级，但劳动者仍然可以享受一系列的工伤保险待遇和其他相关补偿。这些待遇和补偿可能包括：

1. 工伤保险待遇：包括工伤医疗费用、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通食宿费用等。这些待遇的享受是基于劳动者因工伤或职业病导致完全丧失劳动能力的事实。
2. 退休待遇：对于达到退休年龄的完全丧失劳动能力的劳动者，他们可能享受更高的退休金待遇或提前退休的优惠政策。
3. 社会救助：对于生活困难的完全丧失劳动能力的劳动者，他们还可以申请社会救助或残疾人福利等。

五、后续行动建议

1. 了解具体政策：不同地区对于完全丧失劳动能力的劳动者的政策和待遇可能有所不同。因此，建议你咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构，了解具体的政策和待遇标准。
2. 保存证据：妥善保管所有与工伤或职业病有关的医疗记录、费用单据等证据。这些证据在后续申请工伤保险待遇或其他补偿时可能会起到关键作用。
3. 寻求法律帮助：如果你在申请工伤保险待遇或其他补偿过程中遇到任何问题或困难，可以向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

综上所述，劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力却没有级别，是因为这种评定结果是一个综合性的考量，不直接对应到具体的伤残等级上。然而，这并不影响劳动者享受一系列的工伤保险待遇和其他相关补偿。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。