针对您提出的“为什么单位没收到劳动能力鉴定书”的问题，这可能涉及多个方面的原因，以下是我从不同角度为您进行的详细分析：

1. 鉴定流程尚未完成：

   • 原因：劳动能力鉴定是一个涉及多个环节的过程，包括申请、受理、组织鉴定、出具鉴定结论等。如果鉴定流程尚未完成，单位自然无法收到鉴定书。
   • 法律依据：根据《工伤保险条例》的规定，劳动能力鉴定委员会在收到完整材料后，应于60日内作出鉴定结论；伤情复杂或涉及医疗专业较多的情况下，可延长30日。
   • 建议：您可以先确认鉴定流程是否已经完成，如果尚未完成，请耐心等待。同时，也可以定期联系鉴定机构，了解鉴定进展。

2. 鉴定书发送环节出现问题：

   • 原因：鉴定书在发送过程中可能因各种原因（如邮寄延误、地址错误等）导致单位未能及时收到。
   • 建议：您可以与鉴定机构确认鉴定书的发送情况，包括发送时间、发送方式、接收地址等。如果确认是发送环节出现问题，可以请求鉴定机构重新发送或提供电子版鉴定书。

3. 单位内部流程或沟通问题：

   • 原因：单位内部可能存在流程不畅或沟通不畅的情况，导致鉴定书未能及时传达给相关人员。
   • 建议：您可以与单位负责此事的相关人员沟通，了解鉴定书的接收情况。如果确认是单位内部流程或沟通问题，可以请求单位协助解决，确保鉴定书能够及时传达给需要的人员。

4. 鉴定机构或单位存在违法行为：

   • 原因：虽然这种情况较为少见，但也不能完全排除鉴定机构或单位存在违法行为的可能性，如故意拖延、拒不提供鉴定书等。
   • 法律依据：根据《工伤保险条例》及相关法律法规，劳动能力鉴定是工伤职工应享有的权利，单位无权剥夺。如果鉴定机构或单位存在违法行为，劳动者有权依法维权。
   • 建议：如果您怀疑鉴定机构或单位存在违法行为，可以向当地劳动行政部门投诉，并提供详细证据和情况说明。同时，也可以考虑寻求法律援助或提起诉讼来维护自己的合法权益。

额外建议：

• 在整个过程中，务必注意保存好所有与劳动争议相关的证据，如劳动能力鉴定申请、鉴定过程中的医疗记录、与单位的沟通记录等。这些证据将在后续的投诉、仲裁或诉讼中起到关键作用。
• 如果您对鉴定结果有异议，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

综上所述，单位没收到劳动能力鉴定书可能涉及多个方面的原因。您可以根据上述分析，结合实际情况进行排查和处理。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。