办理病退的人继续去别的单位工作，并不违法，但有一定的限制。具体来说：
病退后再就业的合法性：病退以后在其他单位工作是合法的，但是病退人员在新单位不能签订劳动合同，只能作为临时工。这是因为病退人员已经享受了相应的退休待遇，包括养老金和医疗保险等，所以在新单位的工作性质上会有所限制。
病退人员的权利：根据《劳动法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。病退人员作为劳动者的一部分，同样享有这一权利。他们可以选择在其他单位工作，以提高自己的生活质量或实现个人价值。
社会保险的覆盖：病退人员再就业时，应关注社会保险的覆盖范围。根据相关规定，病退人员再就业后，新单位应为其缴纳相应的社会保险费用，以确保其社会保障权益不受损害。但需要注意的是，由于病退人员已经享受了退休待遇，所以在社会保险的缴纳和享受上可能会有一些特殊的规定。
综上所述，办理病退的人继续去别的单位工作并不违法，但需要注意工作性质的限制以及社会保险的缴纳问题。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。