您好，关于工伤私了后是否可以申请复发赔偿的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，工伤私了后，如果旧伤复发且与工伤存在直接因果关系，您通常是有权再次申请赔偿的。这一原则基于相关法律和法规，特别是《工伤保险条例》的规定，即工伤职工旧伤复发且确认需要治疗的，应享受相应的工伤待遇。
要申请复发赔偿，您需要满足以下条件：
证明复发与工伤的因果关系：这是最关键的一点。您需要提供医疗证明、诊断报告等相关证据，以证明您的旧伤复发确实是由之前的工伤导致的。这些证据将作为您申请赔偿的重要依据。
进行工伤复发认定：一般情况下，工伤复发的认定由劳动能力鉴定委员会负责。您需要向该机构提交相关材料，并接受其鉴定。如果认定为工伤复发，您就有权要求用人单位或工伤保险基金支付治疗费用、停工留薪期工资等法定待遇。
考虑私了协议的内容：如果您之前与用人单位签订了私了协议，并获得了赔偿，那么您需要仔细审查协议的内容。如果协议中赔偿金额远低于您应得的赔偿，或者协议存在其他显失公平的情况，您仍然有权通过法律途径维权。
需要注意的是，即使您满足了上述条件，申请复发赔偿也可能面临一些困难。例如，用人单位可能会以已履行协议为由拒绝再次赔偿，或者对您的因果关系证明提出质疑。在这种情况下，您可能需要寻求法律援助或咨询专业律师的意见，以维护您的合法权益。
总之，工伤私了后旧伤复发，您不要轻易放弃获赔权利。只要您能证明复发与工伤存在因果关系，并符合相关条件，您就有权主张赔偿。希望这些信息能对您有所帮助。