提交书面申请一个月并不等同于自动离职。根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着，在你提交书面离职申请并满三十日后，无论用人单位是否批准，你与用人单位的劳动合同即告解除，你可以离职。但这并不是“自动离职”，而是一个法律程序下的合法解除劳动合同的过程。

具体来说：

1. 提交离职申请：你需要以书面形式向用人单位提交离职申请，明确表达你的离职意愿。

2. 等待期满：从你提交离职申请之日起，需要等待三十日。这是法律给予用人单位的一个准备和交接的时间。

3. 劳动合同解除：三十日期满后，无论用人单位是否同意或批准，你与用人单位的劳动合同即告解除。此时，你可以正式离职。

因此，提交书面申请一个月并不是自动离职，而是按照法律规定的一个解除劳动合同的过程。如果你在这个过程中遇到任何问题或纠纷，可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。