关于“集体企业职工集资是否违法”的问题，不能一概而论，需要具体情况具体分析。以下是我根据相关法律法规和常见法律实践，给出的详细解答：
核心结论
集体企业职工集资的合法性，关键在于集资的具体目的、方式、对象以及是否遵守了相关法律法规。合法的职工集资通常是企业为了自身发展，在符合相关规定和程序的前提下进行的。
具体分析
合法的职工集资：
- 企业经过内部民主决策程序，集资目的是用于企业生产经营。
- 利息回报合理，不涉及向社会不特定对象吸收资金。
- 这种集资一般认定为合法的民间借贷行为。
可能违法的职工集资：
- 向不特定对象吸收资金：企业不仅面向职工，还通过各种途径向社会公众吸收资金。
- 以合法形式掩盖非法目的：如企业虚构集资用途，将集资款用于个人挥霍或非法活动。
- 承诺高息回报：超出正常的市场利率水平，吸引职工和其他人员参与集资。
- 这些情况可能构成非法吸收公众存款罪或集资诈骗罪等犯罪行为。
法律建议
- 企业在进行职工集资前，应确保集资行为符合相关法律法规，并经过内部民主决策程序。
- 集资目的应明确且用于企业生产经营，避免涉及非法活动。
- 利息回报应合理，避免承诺过高利息吸引资金。
- 集资对象应限于企业职工，避免向社会不特定对象吸收资金。
总结
集体企业职工集资的合法性取决于多个因素，包括集资的目的、方式、对象以及是否遵守相关法律法规。企业在进行职工集资时，应谨慎行事，确保集资行为的合法性，避免触碰法律红线。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。