针对您提出的问题，关于“对方全责，软组织挫伤医生只开了一天休息假条，但实际休了四天，没做伤情鉴定”的情况，以下是我的详细解答：

结论：虽然医生只开了一天休息假条，但您实际休息了四天，且未做伤情鉴定，这可能会影响您主张误工费或其他相关赔偿的权益。建议尽快进行伤情鉴定，并根据鉴定结果与实际休假情况，向责任方主张合理的赔偿。

分析说明：

1. 伤情鉴定的重要性：

   • 伤情鉴定是确定伤害程度、治疗期限、误工时间等的重要依据。
   • 在劳动工伤或交通事故等纠纷中，伤情鉴定结果往往直接影响赔偿金额。

2. 实际休假与医生建议休假的差异：

   • 医生开具的休息假条是基于当时伤情和治疗需要给出的专业建议。
   • 实际休假时间可能因个人体质、恢复速度等因素而有所不同。
   • 若实际休假时间超过医生建议，可能需要提供额外证据（如复诊记录、病假单等）来证明休假的合理性。

3. 赔偿主张：

   • 在向对方主张赔偿时，应提供充分的证据支持您的赔偿请求，包括伤情鉴定报告、医疗费用清单、误工证明等。
   • 若实际休假时间超过医生建议，且能提供合理证据，可主张相应的误工费。
   • 若未做伤情鉴定，可能难以准确评估伤害程度和误工时间，从而影响赔偿金额。

4. 后续行动建议：

   • 尽快联系专业机构进行伤情鉴定，确保鉴定结果的准确性和权威性。
   • 收集并整理所有与事故相关的证据，包括医疗记录、病假单、事故现场照片等。
   • 根据伤情鉴定结果和实际损失情况，向对方提出合理的赔偿要求。
   • 若对方拒绝赔偿或协商不成，可考虑通过法律途径维护自身权益。

综上所述，虽然医生只开了一天休息假条，但您实际休息了四天且未做伤情鉴定，这确实可能对您的赔偿权益产生影响。因此，建议您尽快进行伤情鉴定，并根据实际情况向对方主张合理的赔偿。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。