关于“临时工在路上死了谁负责”的问题，这确实是一个涉及劳动工伤的复杂问题。首先，我们要明确的是，责任的承担取决于临时工与用人单位之间的法律关系，以及临时工死亡的具体情况。

1. 劳动关系下的责任：

   • 如果临时工与用人单位之间存在劳动关系，并且临时工是在工作期间或因工作原因在路上死亡（比如出差、上下班途中等），那么用人单位通常需承担赔偿责任。这是因为用人单位对员工的工作环境、劳动安全等方面负有保障义务。
   • 在这种情况下，如果死亡被认定为工伤，用人单位还需按照工伤保险的规定进行赔偿。

2. 劳务关系下的责任：

   • 如果双方是劳务关系，即临时工以提供劳务为目的，与用人单位签订劳务合同，那么当临时工在路上死亡时，责任的承担就需要根据双方各自的过错来判定。
   • 比如，如果临时工自身存在重大过错，如违反交通规则导致事故，那么可能会减轻用人单位的赔偿责任。反之，如果用人单位存在过错，如未提供安全的工作环境或未进行必要的安全培训，也应承担相应责任。

3. 责任认定的复杂性：

   • 在实际案例中，责任的认定往往更加复杂。需要综合考虑临时工的工作性质、死亡时间、地点、原因以及用人单位的管理制度等多个因素。
   • 如果双方对责任认定存在争议，可以先尝试协商解决；协商不成时，可以通过调解或诉讼等合法方式来处理。

综上所述，临时工在路上死亡的责任承担问题并没有一个简单的答案。它取决于多种因素的综合判断，包括临时工与用人单位之间的法律关系、死亡的具体情况以及双方的过错程度等。因此，在处理这类问题时，建议双方保持冷静、理性沟通，并寻求专业律师的帮助来维护各自的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。